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Grupo Serlinor – Senlle, S.L. Somos una empresa de limpieza con una experiencia avalada por más de 25 años en el sector. Nuestra constancia e innovación en los servicios que prestamos, nos ha permitido convertirnos en referente en nuestro ámbito geográfico.La compañía Senlle S.L, con número de identificación fiscal B48792360, está situada en Calle Diego Mazquiaran núm. 11 Entreplanta, (48910), Prestamos servicio en las provincias de Bizkaia, Araba y Gipuzkoa.Tenemos 25 años de experiencia en el sector. · Proporcionamos servicios personalizados y de alta calidad. · Estamos comprometidos con la excelencia. · Somos

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ROEL, Registro Oficial de Empresas de Limpieza, es una iniciativa de AFELÍN y ASPEL para crear un registro del sector de la limpieza con el fin de garantizar y reivindicar, desde la transparencia, la solvencia y profesionalidad del sector.

El sector de la limpieza se ha convertido en un sector crítico tanto en entornos públicos como privados.

Hasta la fecha no existía ninguna exigencia para constituir una empresa de limpieza (cualificación, maquinaria, metodología, producto…). Es por ello, que cada día se crean nuevas empresas que compiten sin ningún control en un mercado poco regulado.

ROEL, nace con el propósito de garantizar y reivindicar el sector desde la trasparencia, la solvencia y profesionalidad.

Las dos principales Asociaciones Empresariales a nivel nacional del sector de la limpieza, ASPEL y AFELIN, han promovido la creación de este Registro .

El ROEL es el registro de empresas del sector de la limpieza constituido como entidad sin ánimo de lucro, de adhesión voluntaria e integrada por empresas, cuya misión es la de reflejar y dar visión a las empresas que en cumplimiento de sus deberes y obligaciones pueden constatar de una forma responsable y con total profesionalidad, su capacidad para el ejercicio de la actividad ante la sociedad y las instituciones públicas y privadas, que afecten o inciden en la actividad de quienes la componen, buscando siempre la mejora de la competitividad y sostenibilidad de las empresas.

¿Quién puede registrarse?

Toda empresa de limpieza que opera dentro del territorio nacional y que cumple con los requisitos exigidos en este Registro.

¿Cómo registrarse?

Simplemente deberá darse de alta en el portal del Registro y aportar la información y los documentos necesarios para evidenciar el cumplimiento con los requisitos de entrada y permanencia. Estos requisitos se centran principalmente en aspectos de carácter legal y ético cuyo cumplimiento está al alcance de cualquier empresa.

¿Qué ventajas ofrece a las empresas registradas y al propio sector?

  • Regular el sector evitando, en la medida de lo posible, competencia desleal
  • Reconocimiento y mejora de la imagen de las empresas
  • Reconocimiento Institucional y Social
  • Registro público y accesible en el mercado
  • Disposición inmediata de información sobre empresas registradas

ROEL pretende ser reconocido:

Por sus integrantes como el registro empresarial representativo a nivel Nacional, que de respuesta a sus objetivos a través de las actividades y controles necesarios para el cumplimiento de todos los requisitos necesarios establecidos.

Por las Instituciones públicas y privadas como su referencia en todo aquello relacionado con la competencia, contratación y colaboración de confianza.

Por la Sociedad como un registro comprometido y referente sectorial.

Este código es también reflejo del compromiso de las empresas que se encuentran en el registro con los principios de la ética empresarial y establece las pautas de conducta con el fin de garantizar un comportamiento ético y responsable de todos los profesionales que forman parte del ROEL.

Las empresas y sus Organizaciones son instituciones que necesitan estar legitimadas socialmente para seguir manteniendo su papel en la sociedad y perdurar en el tiempo. El ROEL desea asumir estos valores y pautas de comportamiento.

En este sentido, el código ético del ROEL pretende fijar aquellos principios que, a modo de valores éticos, deben garantizar el cumplimiento y el respeto a la cultura corporativa de nuestra Organización.