El pasado 7 de septiembre se acordó entre la representación de la empresa y la representación legal de los/as trabajadores/as, aprobar el primer plan de igualdad de la empresa de limpieza Serlinor-Senlle, S.L. Este plan, tendrá una vigencia de cuatro años y afectará a la totalidad de los/as trabajadores/as de la empresa.
Agradecemos la colaboración de la representación legal de los/as trabajadores/as, con el fin de conseguir una igualdad real en Serlinor-Senlle, S.L.
Puedes consultar el plan de igualdad, pinchando aquí.